Dlouhodobá spolupráce pro pracovní změnu

Pro chvíli, kdy už nechceš jen jednorázové ujasnění, ale pravidelný prostor, ve kterém můžeš bezpečně procházet pracovní změnou, rozhodováním a novým nastavením sebe sama.

Někdy nestačí jedno rozhodnutí.
Ani pár sezení.

 

Někdy už víš, že to, co se v tobě kolem práce, odpovědnosti, hranic nebo dalšího směru otevírá, potřebuje delší čas, pravidelný rytmus a oporu.

 

Právě pro tuto fázi nabízím půlroční a roční spolupráci.

Pro koho je tato spolupráce


Tato forma spolupráce je pro tebe, pokud:

  • procházíš pracovní nebo profesní změnou, která nejde vyřešit jedním rozhodnutím
  • navenek funguješ, ale uvnitř cítíš tlak, únavu nebo nejistotu, kterou už nechceš dál přehlížet
  • řešíš, jak dál pracovat, rozhodovat se, vést, tvořit nebo nastavovat hranice
  • nechceš udělat ukvapený krok, ale zároveň víš, že už nechceš zůstat stát
  • potřebuješ pravidelný prostor pro ujasnění, nadhled a další konkrétní kroky
  • chceš mít vedle sebe dlouhodobější thinking partnerku, ne někoho, kdo ti bude říkat, co máš dělat

Proč dává smysl delší spolupráce


Skutečná změna se většinou neděje po jednom uvědomění.
Děje se v čase.

V tom, jak se postupně učíš jinak zacházet s tlakem, nejistotou, odpovědností, hranicemi i sama se sebou.

 

Dlouhodobá spolupráce ti dává prostor neřešit jen to, co se děje, ale i to, jak tím procházíš -  a co potřebuješ, aby ses v tom začala cítit jistěji.

Co ti může delší spolupráce přinést


  • pravidelný prostor pro zastavení, ujasnění a rozhodování
  • větší stabilitu v období pracovní nebo osobní změny
  • větší klid při rozhodnutích, která mají dopad na tvůj další směr
  • hlubší porozumění tomu, co se v tobě opakovaně děje pod tlakem
  • oporu, aby to, co už víš, nezůstalo jen v hlavě
  • větší schopnost nastavovat hranice a stát za sebou
  • konkrétnější kroky, které nevychází ze stresu, ale z větší jasnosti

Možnosti spolupráce


Tuto spolupráci si nevybíráš pro rychlou úlevu.
Vybíráš si ji pro fázi, kdy už víš, že na skutečnou změnu chceš mít prostor, rytmus a oporu.

Půlroční spolupráce

Pro období, kdy procházíš konkrétní pracovní změnou, rozhodováním nebo přenastavením hranic a potřebuješ pravidelný rytmus, oporu a prostor, aby ses v tom neztratila.

Roční spolupráce

Pro hlubší profesní a osobní přenastavení, kdy nechceš řešit jen jednu změnu, ale dlouhodobě proměnit způsob, jak pracuješ, rozhoduješ se, držíš hranice a stojíš sama za sebou.

Půlroční spolupráce

6 měsíců/2 sezení měsíčně/celkem 12 sezení
Nejvhodnější pro větší kariérní změnu, návratu po delší pauze, nastavení hranic, stabilizaci během náročného období.
19 900 Kč jednorázově

Roční spolupráce

12 měsíců /2 sezení měsíčně/celkem 24 sezení
Nejvhodnější pro hlubší profesní změnu identity, dlouhodobější změnu pracovního stylu, leadership/tlak zodpovědnosti, obnovení sebedůvěry a větších pracovních a osobních změn.
39 150 Kč jednorázově

Nejsi si jistá, která varianta dává smysl? Domluv si nejdří nezávaznou úvodní konzultaci.

Půlroční spolupráce na splátky

6 měsíců/2 sezení měsíčně/celkem 12 sezení
Nejvhodnější pro větší kariérní změnu, návratu po delší pauze, nastavení hranic, stabilizaci během náročného období.
6 x 3 490 Kč na splátky

Roční spolupráce na splátky

12 měsíců / 2 sezení měsíčně / celkem 24 sezení
Nejvhodnější pro hlubší profesní změnu identity, dlouhodobější změnu pracovního stylu, leadership/tlak zodpovědnosti, obnovení sebedůvěry a větších pracovních a osobních změn.
12 x 3 390 Kč na splátky

Jak to funguje


Po objednání ti e-mailem dorazí všechny informace k dalšímu postupu.

Společně si domluvíme rytmus setkávání tak, aby dával smysl tvé situaci. Setkání probíhají online, obvykle dvakrát měsíčně.

Pokud si vybereš variantu na splátky, vše nastavíme jednoduše a přehledně.

Faktura ti bude vystavena po zaplacení.

Možná už nehledáš jen další odpověď.

Možná hledáš prostor, ve kterém se změna může opravdu stát součástí tvého života - nejen myšlenkou, ke které se pořád vracíš.


Pokud cítíš, že právě tohle je teď tvoje fáze, ráda tě v ní podpořím.